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江苏省退休人员养老金调整方案正式出台 人均增幅6.5%
  9月9日从市人社部门获悉,我省2016年退休人员基本养老金调整方案已正式出台。
  企业、机关事业单位退休人员基本养老金同步调整
  据了解,此次养老金调整从2016年1月1日起执行, 我市将根据省统一部署做好调整工作,新增养老金将于本月底前发放到位。
  本次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普调仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩3部分组成。
  固定额部分:企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元;
  与本人缴费年限挂钩部分:企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1年每月增加2.4元,不足36元的按36元发给;
  与本人基本养老金挂钩部分:企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩,这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准,为了与原有做法保持适当衔接,机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%,还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
  企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%
  按照今年的调整方案,总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%,其中,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%,这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。
  同时,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。
  对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;
  对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。